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即墨房地产包装策划公司-业内交流 |
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即墨婚庆公司寻求项目合作，长期合作项目包括有即墨房地产围挡搭建制作公司_即墨房地产包装策划公司，呼吁大家共享资源、共同努力、共同发展、共同盈利、共同赚钱。３．建立动态的绩效评估体系，提供有竞争力的薪酬水平核心员工一般都希望自己的能力能够得到充分的发挥，自己的工作能够得到企业的及时认可，在事业上有成就感和满足感。因此，我们需要建立一套完整的员工绩效评估体系，及时对核心员工的工作进行评价。该评估系统必须由以往的关注员工的工作态度转移到工作业绩上，能够对员工的工作给予客观公正、全面准确的评价，让员工及时了解自己的业绩情况，从而极大地激发员工的工作热情。整个绩效评估体系中最重要的是要建立评价会见机制，考核的执行者应不断保持与员工的交流，制造一个开放的环境。双向沟通是考核双方双赢的前提，是绩效考核的生命线。薪酬已不再是激励核心员工的最重要因素，但员工仍希望能够得到与其业绩相符的薪酬，因为这也是衡量自我价值的尺度之一。谢谢支持我的项目要求即墨房地产围挡搭建制作公司。 |
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