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高密婚庆公司寻求项目合作，长期合作项目包括有高密演出公司_高密ZUI好的演出策划公司_演出活动策划，呼吁大家共享资源、共同努力、共同发展、共同盈利、共同赚钱。公司的一些通知、文件下发后，便不知结果如何，事后追问起来，有些人一脸茫然。有位客户来公司洽谈业务，走的时候说：你们公司气氛很活跃。因为上班时间里总有人嘻嘻哈哈，大呼小叫，把一些私人的事情带到工作当中……难道人性化管理易滋生员工的惰性？究竟该如何实行人性化管理？吴经理在这样的难题面前显得困惑而无助。【案例分析】人性化管理≠人情化管理主持人：作为企业HR，您觉得中物公司的此类问题是实行人性化管理而带来的吗？为什么？周其远：首先有必要分清人性化管理与人情管理，人性化管理是以严格的公司制度作为管理依据，是科学而具有原则性的；人情管理则没有制度作为管理依据，单凭管理者个人好恶，没有科学依据，非常主观。谢谢支持我的项目要求高密演出活动策划公司。