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各位老板恭喜发财,我是当地一家制造公司,需要找文登形象策划公司,和文登广告牌设计_文登户外媒体发布公司_户外广告牌设计相关的公司,不同的原因需要我们拿出不同的处理办法。如果是体制原因,要分析体制发展的趋势,要分析体制中的特例,分析自己的实力。如许多韩国企业部门负责一级的重要岗位都是由韩国人担任的,部庆典门内主管一级的重要岗位往往是朝鲜族员工优先的,如果你的这个小组里有比较能干的朝鲜族员工,而且他的资历也不错,这样你就可以判断自己的前途了。有的天花板更明显一些,象以前许多日资企业或台资企业大陆职员是不可能担任部门负责正职的,这就是一个非常明确的天花板,松动的迹象就是特例,所以要深入地分析特例,分析特例发展的趋势,观察他的优缺点,并与自己对比,从而确定自己的机会。感谢文登户外媒体发布公司的支持! |
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